PENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI, INDEPENDENSI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL (STUDI KASUS PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN)

Marita -; Yossy Purnama Sari Gultom

doi:10.30736/jpensi.v3i1.131

Penulis

Marita - Universitas Pembangunan Nasional â€œVeteranâ€ Yogyakarta
Yossy Purnama Sari Gultom Universitas Pembangunan Nasional â€œVeteranâ€ Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.30736/jpensi.v3i1.131

Abstrak

Pengertian audit internal di atas tidak hanya mencakup peranan dan tujuan auditor internal, tetapi juga mengakomodasikan kesempatan dan tanggung jawab. Audit internal yaitu status aktivitas penilaian yang bebas atau independen dalam organisasi perusahaan untuk meneliti kembali dalam bidang akuntansi, keuangan dan bidang lain-lain sebagai dasar memberikan servis pada manajemen. Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, etika profesi, indepedensi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap auditor internal pada PT.Perkebunan Nusantara IV Medan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah auditor pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan sebanyak 30 auditor. Sampel pada penelitian ini sebanyak 30 responden. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: (1) profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja auditor internal(2) etika profesi berpengaruh terhadap kinerja auditor internal; (3) indepedensi berpengaruh terhadap kinerja auditor internal; dan (4) motivasi berpengaruh terhadap kinerja auditor internal dan (5) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja auditor internal.

Kata kunci: Profesionalisme, Etika Profesi, Independensi, Motivasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Auditor Internal

Referensi

Al Haryono Jusup. (2001). Auditing. Yogyakarta: Bagian Penerbit

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.

Anita Kusuma Dewi. (2010). Pengaruh Profesionalisme Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas dalam Proses Pengauditan Laporan Keuangan (Studi Empiris pada Auditor di

KAP Kota Yogyakarta).Skripsi. Yogyakarta: Univesitas Negeri Yogyakarta.

Aranya, N., J. Pollaock, and J. Amernic. 1981. â€œAn examination of

professional commitmen in public accountingâ€. Accounting, Organization and Society 6:PP.271 â€“ 282.

Chairul dan Tiya. 2014. Pengaruh profesionalisme auditor dan

komitmen organisasi terhadap Volume III No.1, Februari 2018 ISSN 2502 - 3764.

kinerja internal auditor. Jurnal akuntansi dan keuangan universitas Bandar Lampung.

Deva Aprianti, 2010. Pengaruh kompetensi, independensi, dan

keahlian profesionalisme terhadap kualitas audit dengan etika auditor sebagai variabel moderasi. Karya ilmiah UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.

Diah, Sutjipto, dan Akhmad. 2014. Pengaruh profesionalisme auditor terhadap kualitas kinerja auditor internal. Jurnal akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya.

Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan

Program SPSSâ€. Semarang:Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu S.P, 2004. Organisasi dan Motivasi, Bumi Aksara, Jakarta. Hall, 1968.â€œProfesionalization and bureaucratationâ€. American Sociological Review33 PP. 92 â€“ 104.

Handriyani Dwilita dan Azhar Maksum, 2011.Analisis pengaruh motivasi, stress, dan rekan kerja terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP). Jurnal Keuangan dan Bisnis, 3(1): h: 2336.

Halim, Abdul, 2003. Auditing 1 (DasarDasar Audit Laporan Keuangan), Edisi 3, UPP AMP YKPN, Yogyakarta. Istijanto, 2008. Riset Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga, PT. Gramedia Pustaka, Jakarta.

Indriantoro, Nur., dan Supomo, Bambang. (2013). Metodologi

Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta: BPFE.

Kamaliah, Rifqi, Elistha, 2009. gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja terhadap kinerja akuntan pemerintah. Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 2(1): h: 0111

Karsono (2008), Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja dengan Motivasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemediasi. Jurnal Akuntansi dan Bisnis.Vol 8, No. 2, Agustus 2008.

Lekatompessy, J.E (2003), Hubungan profesionalisme dengan konsekuensinya ; komitmen organisasional, Kepuasan Kerja,

Prestasi Kerja dan Keinginan Volume III No.1, Februari 2018 ISSN 2502 - 3764. Berpindah (Studi Empiris di Lingkungan Akuntan Publik). Jurnal Bisnis dan Akuntansi.

Vol.5 No.1 April 2003 Hlm. 69-84.

Meyer, J and N. Allen. 1984. Testing the â€œside bet theoryâ€ of organizational commitment and satisfaction. Journal of Applied

Psycholgy 76 (5):607-618.

Meylinda dan ketut, 2015.Pengaruh profesionalisme, etika profesi, independensi, dan motivasi kerja pada kinerja internal

auditor. Jurnal akuntansi dan bisnis. Universitas Udayana, Bali.

Mulyadi, 2006. Sistem Akuntansi, Edisi 6, Salemba Empat, Jakarta.

Nasution, Manahan, 2003. Sekilas Tentang Internal Auditor, Artikel Tanggal 11 Juli 2003.

http://digilib.usu.ac.id/download/fe/akuntansiManahan2.pdf.

Rahmawati.(1997). Hubungan antara profesionalisme internal auditor dengan kinerja, kepuasan kerja, komitmen dan keinginana untuk pindah.Tesis. Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada.

Rikha dan Yusrawati, 2013.Pengaruh profesionalisme, komitmen

organisasi dan budaya kerja terhadap kinerja internal auditor pada Bank Mandiri Medan. Jurnal akuntansi dan bisnis.Universitas Islam Riau.

Robbins, Stephen P danTimothy.2008. Perilaku Organisasi. Edisi

PenerbitSalemba Empat, Jakarta.

Sawyer, Lawrence B., Dittenhofer, Mortimer A., Scheiner, James

H, 2005.Internal Auditing, Buku 1 Edisi 5, Salemba Empat, Jakarta.

Shab Hundal, 2013. Independence, Expertise and Experience of

Audit Committees: Some Aspects of Indian Corporate Sector. American International Journal of Social Science, 2(5): h: 5875.

Siregar, Ade Rahmawati, 2006. Motivasi Berprestasi Mahasiswa Ditinjau Dari Pola Asuh, USU Repository, Sumatera Utara.

Sopiah.(2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi Yogyakarta

Sri Trinaninngsih. (2007). Independensi Auditor dan komitmen

Organisasi sebagai mediasi pengaruh pemahaman Good Governance,Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap Volume III No.1, Februari 2018 ISSN 2502 - 3764.kinerja. Prosiding Simposium Nasional Akuntansi X. Hlm 1-56.

Sugiyono, 2008.Metode Penelitian Bisnis, Bandung : Alfabeta.