Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan

Authors

  • Endah Ramahdani Program Studi Manajemen, Universitas Islam Riau
  • Deswarta Program Studi Manajemen, Universitas Islam Riau
  • Muhammad Alfath Faizal Syaheriza Program Studi Manajemen, Universitas Islam Riau

Abstract

Penelitian ini bertujuan adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. (2) Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. (3) Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negri Sipil (PNS) yang bekerja pada Kantor Camat yang berjumlah 33 PNS. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian in adalah sampling jenuh atau sensus. Dari hasil penelitian ini yang menggunakan software SPSS Versi 25 menghasilkan (1) Pengembangan Karir berpangaruh positif dan Signifikan terhadap Kinerja pegawai. (2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. (3) Pengembangan Karir dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan secara simultan.

Downloads

Published

06-08-2022

How to Cite

Endah Ramahdani, Deswarta, & Muhammad Alfath Faizal Syaheriza. (2022). Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. Seminar Nasional Riset Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 330–343. Retrieved from https://jurnalekonomi.unisla.ac.id/index.php/Semnas/article/view/1460

Issue

Vol. 1 No. 1 (2022): Transformasi Ekonomi Digital untuk SDM Unggul di Era Industri 4.0

Section

Artikel