[1]
Rahmadi, Y. and Agusdin, A. 2026. PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen). 11, 3 (Oct. 2026), 103–109. DOI:https://doi.org/10.30736/jpim.v11i3.2827.