Rahmadi, Y., & Agusdin, A. (2026). PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen), 11(3), 103–109. https://doi.org/10.30736/jpim.v11i3.2827