PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.INDUSTRI KEMASAN SEMEN GRESIK (IKSG) JENU TUBAN

Abstract

Kondisi perusahaan yang nyaman akan menunjang keberhasilan suatu perusahaan,hal ini ditunjukan oleh hasil penelitian yang ada bahwasanya kondisi lingkungan perusahaan yang ideal akan mengahsilkan output yang maksimal.Pada penelitian ini bertujuan untuk mengidentisifikasi pengaruh Stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.industri kemasan semen gresik (IKSG) Jenu Tuban.apakah memiliki pengaruh secara parsial,simultan dan variabel mana yang lebih dominan. Jenis penelitian yang dilakukan kuantitatif dengan Metode penelitian uji Validitas, Reabilitas, Regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F.Hasil pengujian validitas diperoleh X_1.1= 0,692,X_1.2 =  0,758,X_1.3 = 0,790,. r_hitumg X_{2.1 =} 0,744, X_{2.2 =}0,759,X_{2.3 =} 0,622. r_hitungY_{1.1 =}0,730, Y_{1.2 =}0,615  Y_{1.3 =} 0,508. dengan t tabel 0,2579.sedangkan uji reabilitas X_1.= 0,770. r_hitumg X_2.= 0,752     r_hitungY = 0,585  lebih besar dari standart reliabilitas x1= 0,758    x2= 0,720  y= 0,582 dengan tingkat signifikasi  = 5% untuk uji regresi Y = 6.249 + 0,225X₁ + 0,305X_2. Uji korleasi dipeoleh 0,429 x1 dan x2 0,529.uji determinasi diperoleh 0,668 (66,8 %).uji t t_Hitung (X₁) = 3,621 dan t_Hitung (X₂) = 4,771 dengan t_Tabel = 2,011.dan uji F diperoleh F_Hitung = 19,347 > F_Tabel = 3,16. Dari hasil diatas dapat disimpulkan data tersebut valid,reabel ,dan terdapat hubungan secara parsial dan simultan,dan variabel yang dominan adalah kompensasi. sebagai masukan perusahaan hendaklah memperhatikan kondisi lingkungan agar tetap ideal dan juga kondisi psikologi karyawan agar tetap dapat bekerja secara optimal

Kata kunci : Stress kerja ,Lingkungan Kerja dan Kinerja karyawan.